EURL / SARL : Rémunération du Gérant Majoritaire TNS

Simulateur TNS 2026 : rémunération du gérant EURL et SARL

Le gérant majoritaire d'EURL ou de SARL relève du statut de travailleur non salarié (TNS). Ses cotisations sociales, moins élevées qu'en régime assimilé salarié, sont calculées sur la rémunération nette perçue. Notre simulateur TNS estime en temps réel les cotisations URSSAF, la rémunération nette et le coût total pour la société, selon les taux en vigueur en 2026.

Comment utiliser ce simulateur EURL/SARL

1. Choisissez votre point de départ : rémunération nette souhaitée ou budget total de la société.
2. Saisissez le montant mensuel ou annuel.
3. Consultez les résultats : rémunération nette, cotisations TNS détaillées et coût total employeur.

Cotisations TNS du gérant majoritaire en 2026

Les cotisations TNS représentent environ 45 % de la rémunération nette. Elles couvrent :

• Maladie-maternité : cotisation progressive de 0,5 % à 6,5 %
• Retraite de base : 17,75 % jusqu'au PASS (46 368 € en 2026)
• Retraite complémentaire : 7 % à 8 % selon les tranches
• Invalidité-décès : 1,3 %
• Allocations familiales : 0 % à 3,1 % selon le revenu
• CSG-CRDS : 9,7 % sur 98,25 % de la rémunération

Rémunération gérant SARL : optimiser le net

Le gérant majoritaire dispose de plusieurs leviers d'optimisation :

• Rémunération + dividendes : les dividendes au-delà de 10 % du capital social sont soumis aux cotisations TNS en SARL/EURL (contrairement à la SASU).
• Remboursement de frais : les frais professionnels remboursés ne supportent pas de cotisations.
• Épargne retraite (PER/Madelin) : les cotisations sont déductibles du revenu imposable.