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Prime Macron (PPV) 2026

Prime de partage de la valeur : montants, conditions d'attribution et régime social/fiscal.

2026
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Montants et plafonds

SituationPlafond exonéré
Sans accord d'intéressement3 000 € par salarié/an
Avec accord d'intéressement ou participation6 000 € par salarié/an

Régime social et fiscal 2026

RégimeSalariés gagnant < 3 SMICSalariés gagnant ≥ 3 SMIC
Cotisations socialesExonérée (sauf CSG/CRDS)Exonérée (sauf CSG/CRDS)
CSG/CRDSDue (9,70%)Due (9,70%)
Impôt sur le revenuImposableImposable
Forfait socialNon20% (entreprises ≥ 250 salariés)
📌 Possibilité de placement : Le salarié peut demander le placement de sa PPV sur un plan d'épargne salariale (PEE, PERCO, PER collectif). Dans ce cas, la prime bénéficie d'une exonération d'IR à la sortie.

Sources : Loi 2022-1158 du 16/08/2022 • Loi 2023-1107 du 29/11/2023 • BOSS

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Questions frequentes

Qu'est-ce que le bareme Macron ?
Le bareme Macron fixe un plancher et un plafond d'indemnites qu'un juge peut accorder en cas de licenciement sans cause reelle et serieuse. Le montant depend de l'anciennete du salarie et de la taille de l'entreprise.
Le bareme Macron est-il obligatoire ?
Oui, le bareme est obligatoire pour les juges depuis les ordonnances Macron de 2017. La Cour de cassation a confirme en 2022 sa conformite au droit international, mettant fin au debat sur sa force contraignante.
Quel est le montant maximum d'indemnite ?
Le plafond varie de 1 a 20 mois de salaire brut selon l'anciennete. Par exemple : 2 mois maximum pour 1 an d'anciennete, 6 mois pour 5 ans, 10 mois pour 10 ans, 15,5 mois pour 20 ans, et 20 mois pour 30 ans et plus.

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