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Cotisations Sociales Employeur 2026

Tableau récapitulatif de toutes les cotisations patronales et salariales sur salaires.

2026
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Cotisations sur salaires 2026

CotisationPart patronalePart salarialeAssiette
Maladie7,00% (13% si rém > 2,5 SMIC)Totalité
Vieillesse plafonnée8,55%6,90%Tranche 1 (≤ PASS)
Vieillesse déplafonnée2,02%0,40%Totalité
Allocations familiales3,45% (5,25% si rém > 3,5 SMIC)Totalité
Chômage4,05%Tranche A+B (≤ 4 PASS)
AGS0,20%Tranche A+B
AGIRC-ARRCO T14,72%3,15%≤ 1 PASS
AGIRC-ARRCO T212,95%8,64%1 à 8 PASS
CSG/CRDS9,70%98,25% du brut
Accident du travailVariableTotalité

Sources : Art. L.241-1 et suivants du CSS • URSSAF.fr • AGIRC-ARRCO

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Questions frequentes

Quel est le taux global de cotisations sur un salaire ?
Le cout total des cotisations represente environ 60 a 65% du salaire brut : environ 40 a 45% de cotisations patronales et environ 22 a 23% de cotisations salariales. Un salaire brut de 3 000 euros coute environ 4 200 a 4 350 euros a l'employeur.
Quelles sont les principales cotisations patronales ?
Les principales cotisations patronales sont : assurance maladie (7% ou 13%), allocations familiales (3,45% ou 5,25%), retraite de base (8,55%), retraite complementaire (variable), assurance chomage (4,05%), accidents du travail (variable selon le secteur).
Comment reduire les cotisations patronales ?
Plusieurs dispositifs existent : la reduction generale Fillon (jusqu'a 32% d'allègement au SMIC), les exonerations en ZRR ou ZFU, le CICE transforme en allegement permanent, et les exonerations specifiques pour les jeunes entreprises innovantes.

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