Principe
La réduction Fillon (réduction générale) allège les cotisations patronales pour les salariés dont la rémunération brute est inférieure à 1,6 SMIC. La réduction est maximale au SMIC et nulle à 1,6 SMIC.
Formule de calcul
Coefficient C = (T / 0,6) × [(1,6 × SMIC annuel / rémunération brute annuelle) – 1]
La réduction = C × rémunération brute annuelle
Si C < 0 → pas de réduction. Si C > T → C plafonné à T.
Exemple
📝 Salarié à 1 900 € brut/mois (entreprise ≤ 50 salariés) :
• SMIC annuel = 21 621,60 €
• Rém. annuelle = 22 800 €
• C = (0,3194 / 0,6) × [(1,6 × 21 621,60 / 22 800) – 1] = 0,5323 × 0,5178 = 0,2756
• Réduction annuelle = 22 800 × 0,2756 = 6 284 €
Sources : Art. L.241-13 du CSS • Décret annuel de paramétrage • URSSAF.fr
Questions frequentes
Qu'est-ce que la reduction Fillon ?
La reduction generale de cotisations patronales (ex-Fillon) est un allegement degressif des charges patronales pour les salaires inferieurs a 1,6 SMIC. Elle annule quasiment les cotisations patronales au niveau du SMIC et diminue progressivement jusqu'a 1,6 SMIC.
Comment calculer la reduction Fillon ?
Le coefficient de reduction depend du rapport entre le SMIC annuel et la remuneration brute annuelle. La formule est : coefficient = (T / 0,6) x [(1,6 x SMIC annuel / remuneration brute) - 1], ou T est le taux maximum d'allegement (environ 0,3194 ou 0,3234).
La reduction Fillon s'applique-t-elle aux temps partiels ?
Oui, la reduction Fillon s'applique aux temps partiels. Le SMIC de reference est alors proratise en fonction de la duree contractuelle de travail. Le calcul du coefficient est le meme, adapte au SMIC proratise.