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Article 244 quater C CGI : Crédit impôt compétitivité Mayotte

Article 244 quater C XXVIII : Crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi Mis à jour le 23 February 2026

Texte officiel de l’article 244 quater C du CGI

I. – Les entreprises exploitées à Mayotte et imposées d’après leur bénéfice réel ou exonérées en application des articles 44 sexies, 44 sexies A , 44 octies A et 44 duodecies à 44 septdecies peuvent bénéficier d’un crédit d’impôt ayant pour objet le financement de l’amélioration de leur compétitivité à travers notamment des efforts en matière d’investissement, de recherche, d’innovation, de formation, de recrutement, de prospection de nouveaux marchés, de transition écologique et énergétique et de reconstitution de leur fonds de roulement. L’entreprise retrace dans ses comptes annuels l’utilisation du crédit d’impôt conformément aux objectifs mentionnés à la première phrase. Les informations relatives à l’utilisation du crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi doivent figurer, sous la forme d’une description littéraire, en annexe du bilan ou dans une note jointe aux comptes. Le crédit d’impôt ne peut ni financer une hausse de la part des bénéfices distribués, ni augmenter les rémunérations des personnes exerçant des fonctions de direction dans l’entreprise. Les établissements publics, les collectivités territoriales et les organismes sans but lucratif peuvent bénéficier du crédit d’impôt mentionné au présent I au titre des rémunérations qu’ils versent à leurs salariés affectés à des activités lucratives. Les organismes mentionnés à l’article 207 peuvent également bénéficier du crédit d’impôt mentionné au présent alinéa au titre des rémunérations qu’ils versent à leurs salariés affectés à leurs activités non exonérées d’impôt sur les bénéfices. Ces organismes peuvent également en bénéficier à raison des rémunérations versées aux salariés affectés à leurs activités exonérées après que la Commission européenne a déclaré cette disposition compatible avec le droit de l’Union européenne. II. – Le crédit d’impôt mentionné au I est assis sur les rémunérations que les entreprises versent à leurs salariés affectés à des exploitations situées à Mayotte au cours de l’année civile. Sont prises en compte les rémunérations, telles qu’elles sont définies pour le calcul des cotisations de sécurité sociale à l’article L. 242-1 du code de la sécurité sociale , n’excédant pas deux fois et demie le salaire minimum de croissance calculé pour un an sur la base de la durée légale du travail augmentée, le cas échéant, du nombre d’heures complémentaires ou supplémentaires, sans prise en compte des majorations auxquelles elles donnent lieu. Pour les salariés qui ne sont pas employés à temps plein ou qui ne sont pas employés sur toute l’année, le salaire minimum de croissance pris en compte est celui qui correspond à la durée de travail prévue au contrat au titre de la période où ils sont présents dans l’entreprise. Pour être éligibles au crédit d’impôt, les rémunérations versées aux salariés doivent être retenues pour la détermination du résultat imposable à l’impôt sur le revenu ou à l’impôt sur les sociétés dans les conditions de droit commun et avoir été régulièrement déclarées aux organismes de sécurité sociale. III. – Le taux du crédit d’impôt est fixé à 9 %. IV. – Le crédit d’impôt calculé par les sociétés de personnes mentionnées aux articles 8 , 238 bis L, 239 ter et 239 quater A ou les groupements mentionnés aux articles 238 ter , 239 quater , 239 quater B, 239 quater C, 239 quater D et 239 quinquies qui ne sont pas soumis à l’impôt sur les sociétés peut être utilisé par leurs associés proportionnellement à leurs droits dans ces sociétés ou groupements, à condition qu’il s’agisse de redevables de l’impôt sur les sociétés ou de personnes physiques participant à l’exploitation au sens du 1° bis du I de l’article 156. V. – Les organismes chargés du recouvrement des cotisations de sécurité sociale dues pour l’emploi des personnes mentionnées au I sont habilités à recevoir, dans le cadre des déclarations auxquelles sont tenues les entreprises auprès d’eux, et à vérifier, dans le cadre des contrôles qu’ils effectuent, les données relatives aux rémunérations donnant lieu au crédit d’impôt. Ces éléments relatifs au calcul du crédit d’impôt sont transmis à l’administration fiscale. VI. – Un décret fixe les conditions d’application du présent article, notamment les obligations déclaratives incombant aux entreprises et aux organismes chargés du recouvrement des cotisations de sécurité sociale. VII. – Le bénéfice du crédit d’impôt mentionné au I est subordonné au respect de l’article 15 du règlement (UE) n° 651/2014 de la Commission du 17 juin 2014 déclarant certaines catégories d’aides compatibles avec le marché intérieur en application des articles 107 et 108 du traité.

Ce que dit l’article 244 quater C du CGI

L’article 244 quater C du Code général des impôts institue un crédit d’impôt compétitivité Mayotte spécifique aux entreprises exploitées dans ce département d’outre-mer. Ce dispositif fiscal permet aux entreprises mahoraises de bénéficier d’un crédit d’impôt de 9% calculé sur les rémunérations de leurs salariés, dans l’objectif d’améliorer leur compétitivité.

Le crédit d’impôt vise à financer l’amélioration de la compétitivité à travers des investissements, la recherche, l’innovation, la formation, le recrutement, la prospection de nouveaux marchés, la transition écologique et la reconstitution du fonds de roulement. Les entreprises doivent tracer l’utilisation de ce crédit d’impôt dans leurs comptes annuels sous forme de description littéraire.

Application pratique du crédit d’impôt compétitivité

Pour les TPE/PME à Mayotte

Une PME mahoraise employant 10 salariés avec une masse salariale annuelle de 300 000 € pourra bénéficier d’un crédit d’impôt de 27 000 € (300 000 × 9%). Ce montant peut être imputé sur l’impôt sur les sociétés ou faire l’objet d’un remboursement. L’entreprise devra justifier de l’affectation de ce crédit d’impôt à des actions d’amélioration de sa compétitivité.

Calcul et plafonnement des rémunérations éligibles

Seules les rémunérations n’excédant pas 2,5 fois le SMIC annuel sont éligibles. Pour 2024, avec un SMIC à 11,65 €/heure, le plafond annuel s’élève à environ 45 500 €. Un cadre percevant 60 000 € annuels ne générera donc un crédit d’impôt que sur 45 500 €, soit 4 095 € maximum.

Obligations comptables et déclaratives

Les entreprises doivent impérativement mentionner en annexe de leurs comptes l’utilisation du crédit d’impôt. Cette traçabilité permet de s’assurer du respect de l’affectation aux objectifs de compétitivité. Le crédit d’impôt ne peut pas financer une augmentation des dividendes ou des rémunérations dirigeantes.

Points d’attention juridiques et fiscaux

L’article 244 quater C impose le respect du règlement européen UE n°651/2014 sur les aides d’État. Les rémunérations doivent être régulièrement déclarées aux organismes sociaux et retenues pour le calcul du résultat imposable. Les sociétés de personnes peuvent faire bénéficier leurs associés du crédit d’impôt proportionnellement à leurs droits sociaux.

Articles du CGI liés

Ce crédit d’impôt s’articule avec les régimes d’exonération des articles 44 sexies, 44 sexies A, 44 octies A et 44 duodecies à 44 septdecies. Il complète ainsi l’arsenal fiscal ultramarins sans se substituer aux autres avantages fiscaux mahorais existants.

Conseil AdvizExperts

Notre cabinet AdvizExperts accompagne les entreprises mahoraises dans l’optimisation de ce crédit d’impôt compétitivité. Nous vous assistons dans le calcul précis des montants éligibles, la mise en place de la traçabilité comptable obligatoire et la déclaration fiscale appropriée. Notre expertise permet de maximiser cet avantage fiscal tout en respectant scrupuleusement les obligations légales et européennes.

Questions fréquentes sur l’article 244 quater C

Quel est le taux du crédit d'impôt compétitivité à Mayotte ?

Le taux du crédit d'impôt compétitivité prévu à l'article 244 quater C est fixé à 9% des rémunérations éligibles versées aux salariés affectés aux exploitations situées à Mayotte.

Quelles sont les conditions pour bénéficier du crédit d'impôt compétitivité Mayotte ?

L'entreprise doit être exploitée à Mayotte, imposée au réel ou exonérée selon certains articles du CGI. Les rémunérations éligibles ne peuvent excéder 2,5 fois le SMIC annuel et doivent être régulièrement déclarées.

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