Le calcul des jours ouvrés est indispensable pour la gestion RH : congés payés, planification, délais légaux.
Jours ouvrés 2026 : calcul par mois et calendrier complet
Les jours ouvrés sont les jours normalement travaillés dans une entreprise (lundi au vendredi, hors jours fériés). Connaître le nombre exact de jours ouvrés par mois et par an est essentiel pour calculer les congés payés, les prorata de salaire et le planning d'activité. Notre simulateur calcule les jours ouvrés pour toute période en 2026.
Comment utiliser ce simulateur
- Sélectionnez la période : mois, trimestre ou plage de dates personnalisée.
- Consultez le résultat : nombre de jours ouvrés, jours ouvrables, jours fériés et jours calendaires.
Jours ouvrés vs jours ouvrables
- Jours ouvrés : lundi à vendredi (5 jours/semaine) — utilisés pour le décompte des RTT et certains calculs de paie
- Jours ouvrables : lundi à samedi (6 jours/semaine) — utilisés pour le décompte légal des congés payés (30 jours ouvrables = 5 semaines)
- Jours calendaires : tous les jours du calendrier, week-ends et fériés inclus
Nombre de jours ouvrés en 2026
L'année 2026 compte 253 jours ouvrés (hors congés payés). Après déduction de 25 jours de CP, un salarié à temps plein travaille environ 228 jours, soit environ 1 607 heures pour 35h/semaine.
🧮 Jours Ouvrés
Jours ouvrés
0
Calendaires
0
Week-ends
0
Fériés
0
Calculateur AdvizExperts — Estimation indicativeSource de référence ↗
Questions fréquentes
Combien de jours ouvrés en 2026 ?
251 jours ouvrés (365 - 104 WE - 10 fériés en semaine).
Ouvrés vs ouvrables ?
Ouvrés = lundi-vendredi (5j). Ouvrables = lundi-samedi (6j). Congés payés : 25 ouvrés ou 30 ouvrables = 5 semaines.
Quels sont les 11 jours fériés ?
1er janv., Lundi Pâques, 1er mai, 8 mai, Ascension, Lundi Pentecôte, 14 juil., 15 août, 1er nov., 11 nov., 25 déc.
Jours fériés tombant un WE sont-ils récupérés ?
Non sauf convention collective contraire. Pas de droit légal à récupération.
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