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Social & Conseil

Gestion de la paie

Une paie fiable, conforme et dans les temps

Bulletins de salaire, DSN, DPAE, contrats de travail, soldes de tout compte. Nous gérons l'intégralité de votre paie et de vos obligations sociales.

Établissement des bulletins de paie

Nous produisons chaque mois des bulletins de paie conformes à la réglementation en vigueur : calcul des cotisations sociales (URSSAF, retraite complémentaire, prévoyance, mutuelle), gestion des heures supplémentaires et complémentaires, traitement des absences (maladie, congés payés, maternité/paternité), application de la convention collective applicable à votre activité. Chaque bulletin est vérifié, transmis au salarié et archivé numériquement dans votre espace sécurisé.

DSN et déclarations sociales

La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est la déclaration unique qui remplace la majorité des anciennes déclarations sociales. Nous transmettons votre DSN mensuelle dans les délais (5 ou 15 du mois selon votre effectif), en incluant toutes les informations requises : rémunérations, cotisations, arrêts de travail, fins de contrat. Nous gérons également les déclarations spécifiques : taxe d'apprentissage, contribution formation, DOETH.

Gestion des entrées et sorties

Embauche : DPAE (déclaration préalable à l'embauche), rédaction du contrat de travail (CDI, CDD, temps partiel), affiliation aux caisses de retraite et prévoyance. Départ : calcul du solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi, portabilité des droits santé et prévoyance. En cas de licenciement, nous calculons les indemnités légales et conventionnelles et sécurisons la procédure.

Veille sociale et conseil

Le droit social évolue en permanence. Nous assurons une veille réglementaire continue pour appliquer les dernières modifications de taux, de plafonds et de règles. Au-delà de la production de la paie, nous vous conseillons sur les questions RH : optimisation du coût employeur, choix entre CDD et intérim, mise en place de la prime de partage de la valeur, avantages en nature, épargne salariale.

Questions fréquentes

Quel est le délai pour recevoir les bulletins de paie ?
Les bulletins sont produits et disponibles avant la fin du mois en cours. Nous avons besoin de recevoir les éléments variables (heures, absences, primes) au plus tard le 20 du mois.
Gérez-vous les conventions collectives spécifiques ?
Oui, nous gérons toutes les conventions collectives : cabinets d'avocats, professions médicales, commerce, BTP, HCR, syntec, etc. Chaque convention a ses propres grilles de salaires, primes et règles d'ancienneté.
Combien coûte la gestion de la paie ?
Le coût est généralement facturé par bulletin de paie produit, avec un forfait mensuel incluant les déclarations sociales. Contactez-nous pour un devis adapté à votre effectif.

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