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Retraites : suspension officielle, quels impacts pour votre entreprise ?

02 juin 2026 Actualité fiscale

Une suspension officialisée par décrets

La réforme des retraites, qui devait transformer en profondeur le système français, vient d’être officiellement suspendue par la publication de plusieurs décrets au Journal officiel. Cette décision marque un tournant majeur dans la politique sociale française et soulève de nombreuses questions pour les chefs d’entreprise.

Les mesures qui devaient entrer en vigueur progressivement sont désormais gelées, laissant le système actuel en place pour une durée indéterminée.

Les principales mesures concernées par la suspension

Report de l’âge légal de départ

Le passage progressif de l’âge légal de départ à la retraite de 62 à 64 ans, initialement prévu, n’aura pas lieu. Les salariés peuvent donc continuer à partir à 62 ans sous réserve de réunir les conditions de durée de cotisation.

Maintien du système actuel des régimes

Les différents régimes de retraite conservent leurs spécificités. Les professions libérales, notamment les avocats, gardent leur système autonome sans modification des modalités de cotisation et de calcul des pensions.

Gel des nouvelles règles de calcul

Les modifications prévues concernant le calcul des pensions et les bonifications familiales restent en suspens, préservant les droits acquis selon la législation actuelle.

Impact sur les cotisations sociales des entreprises

Cette suspension a des répercussions directes sur la gestion sociale des entreprises. Les taux de cotisations retraite demeurent inchangés, permettant aux dirigeants de maintenir leurs prévisions budgétaires sans ajustement lié à la réforme.

Les entreprises peuvent également poursuivre leurs dispositifs d’épargne retraite supplémentaire sans craindre d’incompatibilité avec de nouvelles règles.

Ce que cela implique pour vous

Pour les dirigeants de TPE/PME : Profitez de cette stabilité pour optimiser vos dispositifs de retraite supplémentaire existants. C’est le moment idéal pour mettre en place un Plan d’Épargne Retraite (PER) d’entreprise ou revoir vos cotisations facultatives.

Pour les avocats : Votre régime autonome CNBF reste intact. Nous recommandons de maintenir vos versements volontaires et d’étudier les possibilités de rachat d’années d’études si vous n’en avez pas encore bénéficié.

Conseils pratiques : Anticipez dès maintenant votre retraite en diversifiant vos sources de revenus futurs. Les dispositifs de défiscalisation via le PER restent très avantageux, particulièrement pour les hauts revenus.

Une opportunité de planification à saisir

Cette suspension, loin d’être une simple remise à plus tard, offre une fenêtre d’opportunité pour optimiser votre stratégie retraite. L’incertitude sur l’évolution future du système rend d’autant plus cruciale la constitution d’une épargne retraite personnelle solide.

Chez AdvizExperts, nous vous accompagnons dans l’optimisation de votre protection sociale et de vos dispositifs de retraite. Contactez nos experts comptables spécialisés pour un audit personnalisé de votre situation et découvrir les meilleures stratégies d’épargne retraite adaptées à votre profession.

Source : Réforme des retraites suspendue : les décrets officiels sont publiés — Article rédigé et adapté par AdvizExperts.

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