Cabinet d'expertise comptable a Paris 8 et Les Lilas. Accompagnement sur mesure pour votre profession.
Le consultant RH indépendant (recrutement, formation, audit social, GPEC) facture en missions longues avec des TJM souvent élevés. Le choix du statut et la gestion des frais de mission sont des enjeux clés.
AdvizExperts accompagne les consultants RH dans l'optimisation de leur activité.
Cadre legal : prestation intellectuelle en BNC. TVA 20 pour cent. Pas de qualification obligatoire mais diplome recommande (Master RH). CIPAV pour la retraite.
BNC, EURL, SASU, portage : le choix impacte fortement le revenu net. Nous simulons chaque option.
Déplacements clients, tests psychométriques, outils SIRH : des charges professionnelles à maximiser.
Les missions RH durent souvent 3-12 mois. La gestion des acomptes et de la trésorerie est essentielle.
BNC ou société.
Micro, réel, EURL, SASU.
Organisation, déduction.
Nationale et internationale.
Cabinet, recrutement.
Marine, consultante RH, passe des missions ponctuelles (audit social, recrutement) a des contrats annuels (DRH externalise).
| Missions ponctuelles | DRH externalise | |
|---|---|---|
| CA par client | 8 000 (ponctuel) | 36 000 (annuel) |
| Nombre de clients | 10 | 3 |
| CA total | 80 000 | 108 000 |
| Taux d'occupation | 60 pour cent | 80 pour cent |
Notre recommandation : Notre recommandation : le DRH externalise a temps partiel offre un CA superieur et plus regulier. Combiner 2-3 contrats annuels avec des missions ponctuelles.
| Service | Detail |
|---|---|
| Comptabilité | BNC ou société |
| Statut | Micro, réel, société, portage |
| Frais | Mission, outils, déplacements |
| TVA | 20%, internationale |
| Conseil | Cabinet, développement |
Un consultant avec un seul client risque la requalification en salariat. Conserver au moins 3 clients simultanes.
Les deplacements chez les clients sont refacturables. Les inclure dans le contrat de prestation.
Un consultant RH engage sa responsabilite (conseil en licenciement, contentieux). La RC Pro est indispensable.
Utilisez nos calculateurs gratuits pour estimer vos charges, impots et optimisations :
BNC (prestation intellectuelle). Les cabinets de recrutement avec commission sur placement sont aussi en BNC.
Oui : abonnements ATS (logiciels recrutement), tests psychométriques, LinkedIn Recruiter, jobboards.
Le portage offre la simplicité et l'assurance chômage mais coûte 5-10% en frais de gestion. La société optimise à partir de 80K€ de CA.
Si le client est dans l'UE, autoliquidation. Hors UE, exonération. Nous gérons la conformité.
Oui, si un seul client, horaires fixes, integration dans l'equipe. Conserver plusieurs clients, facturer au forfait et travailler de maniere independante.
Micro-BNC pour demarrer. EURL IS au-dela de 77 700 euros. Le portage salarial est une alternative pour les debuts.
« En passant au modele DRH externalise, j'ai stabilise mon CA a 100 000 euros avec 3 clients fideles. »
✔ CA passe de 65 000 a 100 000 euros en 1 an
Premier rendez-vous gratuit et sans engagement. Nos experts analysent votre situation et vous proposent un accompagnement sur mesure.
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